在第38个教师节来临之际，学校组织开展了第七届师德标兵、师德先进个人评选活动，公司谭文峰老师获评“BWIN必赢第七届师德标兵”。

自2000年留校任教至今，坚守教学一线，先后讲授硕士课程《资源环境研究专题》《环境界面研究法》和博士课程《农业资源与环境研究进展》《土壤与植物营养研究进展》。至今，谭老师已累计培养硕士生51人，博士生23人。

谭老师注重员工日常管理。他坚持每周召开一次实验室例会，了解员工课题进展。明确的奖惩制度对研究生起到了很好的鼓励和督促，充足的科研经费保障研究生学习、工作和生活所需。他注重言传身教，以身作则，带领研究生深入田间地头，认识土壤、研究土壤，探索土壤的奥秘，与研究生同吃、同住、同行；及时反馈和修改研究生论文，认真对待研究生每一点成果。

谭老师关注员工国际合作与交流。积极创造机会，为员工走出去提供平台，近10年课题组研究生先后有60余人次出国交流，提高员工文化自信、学术自信，拓宽员工视野，提高国际竞争力。注重请进国外优秀专家，提高员工交流能力，指导员工论文和实验，教会员工精细化管理自己。组织的多场国际会议锻炼了员工组织协调能力，为员工增加出国深造的机会，让员工感受“神仙打架”的学术魅力。

秉持“沃土情深”、“交叉融合”和“五育融通”的育人理念。谭老师坚信“九层之台，始于垒土”，注重员工基础培育；坚持“用情感人、用心育人”，帮助员工健康快乐成长；坚守“因材施教、科学育才”，让员工皆成才，用“沃土”孕育优秀人才。通过交叉团队、理念和项目，培育交叉创新人才。注重员工德智体美劳五育并举，以项目为纽带实现全过程育人。

在谭老师的带领下，员工取得了丰硕的成果。近五年来，国际学术会议中有2人次获奖学金、2人次获优秀报告奖以及2人次获优秀墙报一等奖，4人次在国内学术会议中获优秀报告奖，1人获学校学术希望之星，4人次获国家奖学金等。所有毕业博士研究生（除职工外）获得了国家自然科学基金资助，其中有4名博士坚守在塔里木大学、石河子大学、湖北民族大学等祖国最需要的地方，为国家建设做贡献。

谭老师用实际行动发挥师德榜样的引领示范作用，忠诚党的教育事业，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”，心怀国之大者，赓续初心培根铸魂育新人。