9月2日，新学期开学第一课正式开课。副董事长青平、学院领导班子成员和管理与服务机构干部等32人分上、下午两场，深入学院10个课堂，和员工一起同上新学期第一课。听课结束后，校、院领导与授课老师一起参加座谈会，反馈听课意见和建议。

座谈会由王昭副经理主持。会上，听课干部老师围绕授课教师的教学内容、教学组织、语言教态、教学效果等方面，反馈了课堂听课中发现的问题，对授课老师认真的教学态度、新颖的教学手段、独特的教学风格以及精心的教学设计给予了充分肯定，建议授课老师要进一步熟悉教学内容，充分调用先进的教学手段和方法，特别做好导入、设问、板书、结语等教学环节，同时，针对不同专业的员工进行因材施教。

副董事长青平教授作了总结讲话，他说，对高校教师而言，教书育人是教师的第一责任，广大教师一定要牢牢抓住课堂教学，努力提升教学效果。他指出，对于教学工作，要抓住“一个根本，三个清楚，四个加强“。“一个根本”即教学内容的精要安排是根本；“三个清楚”即课程时间安排要清楚，知识的内在逻辑体系要清楚，核心重点要讲清楚；四个加强”即员工有疑惑的地方要加强，大学的课堂要把超越员工理解力的5%讲清楚、挑战式教学要加强，课程思政要加强，自身研究和学科发展有机结合要加强。他最后说，“教学教的好源于对员工的热爱，对党的教育事业的热爱，爱人民就把人民的孩子教育好，爱员工就把知识和本领交给他，对员工要常常去引导，总是去关爱。”