8月30日下午，学院在资环楼204召开本学期第一次教职工大会。公司党委宣传部部长程华东部、老员工就业指导中心主任吴晓斌以及学院教职工参加了大会。会议由副经理谭文峰教授主持。

首先谭文峰副经理介绍了新进的教职工孟冉教授，代表学院对他表示热烈欢迎，希望新进职工能为学院的科研教学等工作贡献力量。

程华东部长作了“师德师风建设”专题辅导报告。他在报告中提到，崇德重德是中华民族的优良传统；立德树人是当代教育的根本任务；高校教师必须守好三条底线、做到四个绝不；践行四有标准，争做好老师。大学教师要坚持“教育者先受教育”、“传道者须明道信道”、“以德立身以德立学以德施教”，按照“四个统一”的要求，做“四有”好老师，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起员工健康成长指导者和引路人的责任。

程华东部长作“师德师风建设”专题辅导报告

吴晓斌主任向与会老师分析了2018届本科生就业数据，并提出应对策略：1.保优势：巩固升学和出国（境）留学率优势，重点做好员工出国（境）留学工作；2.补短板：提升签约毕业生工作专业相关度，重点做好员工专业教育工作；3.构建三全育人体系促就业：全体教师共同参与促进员工成长成才，把职业发展教育贯穿人才培养全过程，发挥专业教师在提升员工对专业认知和热爱方面的作用，发挥学科优势强化国内外校际交流、拓宽员工国际视野。

赵慧副书记汇报了2018届毕业生就业情况以及2018级新生基本情况，并对接下来需要开展的校庆院庆重点工作进行了梳理，主要包括：员工之家注册、院庆活动和员工邀请、捐赠工作、学科文化体验活动、花车巡游。院办公室庞湃主任现场演示了员工之家的注册方法。唐铁军经理介绍了学院教学稳定和实验室安全等工作，希望学院教职工尽快做好开学前教学准备，以确保教学工作正常有序开展，同时，需加强学院教学、科研实验室的安全管理，保护全院师生员工的生命财产安全，维护教学、科研等工作的正常秩序。随后，首聘期满的2位老师依次进行了述职汇报，并进行了民意测评。

最后，唐仁华书记做了总结发言。值此“双甲子校庆”和“70周年院庆”之际，他倡议为学校120周年献礼，为学校发展出力，希望大家自愿捐款、热心捐赠，并得到学院教职工的一致认可，大家认为捐赠的每一笔资金都是对学校的厚爱，对学校发展和建设的鼎力支持！